Bộ Tài chính Hoa Kỳ và IRS đã đề xuất quy định trong tuần này về cách người sử dụng lao động và nhân viên có thể tài trợ cho Tài khoản Trump, tùy chọn đầu tư hoãn thuế mới cho trẻ em.
Các quy định được đề xuất nêu rõ cách các khoản đóng góp nhất định của chủ lao động vào Tài khoản Trump có thể được loại trừ khỏi tổng thu nhập của nhân viên. Người sử dụng lao động cũng có thể cho phép nhân viên tài trợ cho tài khoản của trẻ em phụ thuộc bằng tiền trước thuế trực tiếp từ tiền lương của họ.
Tài khoản Trump, còn được gọi là tài khoản 530A, "đang mang đến cho các gia đình Mỹ một cách mới để xây dựng sự giàu có ngay từ ngày đầu tiên", Bộ trưởng Tài chính Scott Bessent cho biết trong một tuyên bố hôm thứ Ba.
“Hôm nay, Bộ Tài chính công bố hướng dẫn giúp các gia đình phát triển Tài khoản Trump bằng cách cho phép người sử dụng lao động đóng góp miễn thuế lên tới 2.500 USD mỗi năm cho người phụ thuộc của nhân viên và cho nhân viên tùy chọn đóng góp đô la trước thuế trực tiếp vào các tài khoản đó,” Bessent nói.
Đọc thêm Bảo hiểm tài chính cá nhân CNBC
Thông báo này tuân theo thông báo về việc đề xuất xây dựng quy tắc vào Thứ Hai từ Kho bạc và IRS, nêu chi tiết cách người sử dụng lao động có thể thiết lập Tài khoản Trump. Đề xuất này phải được lấy ý kiến của công chúng và một buổi điều trần, diễn ra vào tháng 10, trước khi các cơ quan có thể hoàn thiện các quy tắc.
Ai có thể đóng góp vào Tài khoản Trump
Tài khoản Trump được mở cho bất kỳ trẻ em Hoa Kỳ nào dưới 18 tuổi có số An sinh Xã hội.
Trẻ em sinh từ năm 2025 đến năm 2028 có thể nhận được khoản tiền gửi 1.000 $ một lần từ Bộ Tài chính như một phần của chương trình thí điểm được thiết kế để bắt đầu tiết kiệm dài hạn.
Cho đến nay, khoảng 7 triệu trẻ em đã đăng ký, Bessent cho biết trong bài phát biểu trong cuộc họp ngày 27 tháng 7 của Ủy ban Giáo dục và Kiến thức Tài chính.
Khi một tài khoản được thiết lập, cha mẹ, người giám hộ, ông bà và những người khác có thể đóng góp tối đa $ 5,000 mỗi năm cho đến năm trước khi người thụ hưởng tròn 18 tuổi. Là một phần của giới hạn $ 5,000, chủ lao động có thể đóng góp tối đa $ 2,500 mỗi người lao động mỗi năm.
Theo Bộ Tài chính, tính đến thứ Ba, hơn 50 công ty đã cam kết đóng góp vào Tài khoản Trump cho nhân viên của họ, với một số đề nghị tương đương với khoản tiền ban đầu 1.000 USD của chính phủ.
Mặc dù vẫn còn một số câu hỏi chưa được trả lời, các nhà tuyển dụng hiện đã hiểu rõ hơn về khuôn khổ hành chính và tuân thủ, theo Melissa Elbert, một đối tác về giải pháp tài sản tại Aon, một nhà tư vấn phúc lợi hưu trí cho các nhà tuyển dụng.
Một cuộc thăm dò của Mercer với gần 350 nhà tuyển dụng Hoa Kỳ vào tháng 4 cho thấy chỉ có khoảng 4% công ty dự kiến triển khai chương trình đóng góp Tài khoản Trump vào năm 2026 hoặc 2027 và 2/3 đã quyết định không đóng góp vào các tài khoản này. Những người khác vẫn chưa quyết định.
Theo hướng dẫn của Bộ Tài chính, sự quan tâm của người sử dụng lao động có thể sẽ tăng lên, Elbert nói. "Chúng tôi đã thấy những trường hợp nhận con nuôi sớm, và tôi nghĩ nhiều người khác đang xem xét điều đó, và hướng dẫn này sẽ giúp ích," cô nói.
