Nhìn bề ngoài, tỷ lệ thất nghiệp giảm trong tháng 6 đã giúp cung cấp một số lợi thế cho báo cáo việc làm giảm sút — nhưng đó là vì tất cả các lý do sai lầm.
Đó là bởi vì tỷ lệ thất nghiệp giảm xuống còn 4,2%, mức thấp nhất trong một năm, phần lớn đến từ làn sóng di cư của người lao động khỏi lực lượng lao động, theo dữ liệu của Cục Thống kê Lao động hôm thứ Năm.
Trên thực tế, số người trong độ tuổi lao động có việc làm hoặc đang tìm kiếm việc làm đã giảm xuống 61,5%, mức thấp nhất kể từ tháng 3/2021. Không bao gồm thị trường việc làm thời kỳ Covid, đây là tỷ lệ tham gia lực lượng lao động thấp nhất trong chính xác 50 năm.
Mike Reid, người đứng đầu bộ phận kinh tế Hoa Kỳ tại RBC cho biết, sự suy giảm lực lượng lao động đánh dấu một “cuộc di cư ồ ạt” do nhiều yếu tố thúc đẩy.
Reid đã viết trong một bài bình luận sau báo cáo: "Tỷ lệ thất nghiệp giảm xuống 4,2% khi cả số lượng người lao động thất nghiệp và quy mô của lực lượng lao động đều giảm xuống". "Đây có thể là một câu chuyện về việc nghỉ hưu nhưng cũng có thể là một câu chuyện về những người tìm việc trước đó đã bỏ việc khỏi lực lượng lao động."
Trong cuộc khảo sát hộ gia đình của văn phòng, nơi rút ra số lượng người tham gia, là câu chuyện về lực lượng lao động bị thu hẹp liên tục có khả năng bị thúc đẩy bởi những người lao động thất nghiệp đơn giản là bỏ việc.
Chỉ riêng trong tháng 6, lực lượng lao động, một thước đo của những người có việc làm hoặc không có việc làm và tìm kiếm việc làm, đã giảm mạnh 720.000 người. Tương tự, danh sách những người được tính là không thuộc lực lượng lao động, một nhóm bao gồm những người thất nghiệp và những người không tìm kiếm việc làm, đã tăng 832.000 người.
Và trong khi cuộc khảo sát của cơ sở, tính số lượng việc làm đã được lấp đầy, cho thấy mức tăng trưởng trong tháng là 57.000, thì cuộc khảo sát về hộ gia đình, tính số lượng người làm việc thực tế, lại giảm 507.000.
Trên cơ sở hàng năm, lực lượng lao động chỉ giảm hơn 1 triệu người, trong khi mức độ sử dụng lao động cũng đã giảm 1,06 triệu người và hàng ngũ người thất nghiệp đã tăng 40.000 người. Tỷ lệ việc làm trên dân số giảm xuống 59% trong tháng 6, mức thấp nhất kể từ tháng 10/2021. Tất cả những điều đó đã xảy ra trong khi tỷ lệ thất nghiệp chỉ tăng 1/10 điểm phần trăm lên 4,2%.
Dan North, nhà kinh tế cấp cao của Bắc Mỹ tại Allianz cho biết: "Điều thực sự ảnh hưởng đến tôi không phải là tỷ lệ thất nghiệp quá cao". "Một sự phát triển quan trọng là tỷ lệ tham gia, và đây là một bước giảm lớn trong một tháng, và trong năm qua, đó là một bước giảm khá lớn. Tôi nghĩ đây là một con số quan trọng hơn."
Sự sụt giảm trong việc tham gia đôi khi được cho là do dân số nhập cư giảm sút và thế hệ bùng nổ dân số trẻ em và Thế hệ Xers đang nghỉ hưu.
Tuy nhiên, vào tháng 6, sự sụt giảm lớn nhất đến từ những người lao động được định nghĩa là "độ tuổi chính", hoặc những người ở độ tuổi 25 và 54. Tỷ lệ đó giảm 0,6 điểm phần trăm xuống 83,3%, mức thấp nhất kể từ tháng 12 năm 2023.
North nói về lý do nghỉ hưu và nhập cư: “Nhìn vào số liệu thống kê hiện nay, lập luận đó không có giá trị lắm”. “Tôi ghét sử dụng từ ‘đáng báo động’,” ông nói thêm, nhưng cho biết những con số này là nguyên nhân gây lo ngại.
Để chắc chắn, một số nhà kinh tế cho biết các con số tháng 6 dường như không chính xác. Cụ thể, họ trích dẫn sự suy giảm lớn về nhân viên giải trí và khách sạn như một dấu hiệu cho thấy dữ liệu có thể bị nhiễu.
Nhưng số lượng tham gia là một phần của xu hướng đang tiếp tục.
Heather Long, nhà kinh tế trưởng tại Liên minh Tín dụng Liên bang Hải quân viết: "Thật sốc khi thấy 720.000 người ngừng tìm kiếm việc làm hoàn toàn và lĩnh vực khách sạn mất việc làm". "Đó là một thị trường việc làm tốt hơn so với một năm trước, nhưng cơ hội còn hạn chế."
