ADP báo cáo hôm thứ Tư rằng các công ty đã bổ sung ít công nhân hơn dự kiến vào tháng 6, với việc tuyển dụng nhắm mục tiêu nhiều vào các lĩnh vực liên quan đến chăm sóc sức khỏe.
Công ty xử lý bảng lương cho biết việc làm trong khu vực tư nhân đã tăng thêm 98.000 việc làm được điều chỉnh theo mùa trong tháng, giảm so với mức 122.000 việc làm chưa được điều chỉnh trong tháng 5 và thấp hơn một chút so với dự báo đồng thuận của Dow Jones là 110.000 việc làm.
Báo cáo ADP đóng vai trò là tiền thân của bảng lương phi nông nghiệp được theo dõi rộng rãi hơn vào thứ Năm từ Cục Thống kê Lao động. Số lượng việc làm của ADP trong những tháng gần đây thường thấp hơn báo cáo chính thức của chính phủ, điều này cho thấy khả năng tạo việc làm vững chắc trong năm nay.
Gần một nửa mức tăng trưởng trong tháng 6 - 48.000 - đến từ lĩnh vực giáo dục và dịch vụ y tế, lĩnh vực dẫn đầu nhất quán về tăng trưởng tiền lương. Tất cả trừ 2.000 việc làm mới đều đến từ ngành dịch vụ.
Các lĩnh vực khác bao gồm thương mại, giao thông và tiện ích (15.000), hoạt động tài chính (14.000) và các dịch vụ khác (8.000). Tài nguyên thiên nhiên và khai thác mỏ mất 5.000 việc làm, lĩnh vực duy nhất trong sắc đỏ. Giải trí và khách sạn chỉ bổ sung thêm 2.000 vị trí, tiếp tục một năm chậm chạp đối với một ngành được coi là chỉ báo về nhu cầu tiêu dùng cơ bản.
"Tốc độ tuyển dụng đang kể một câu chuyện về cả cung và cầu. Chúng tôi biết mọi người mất nhiều thời gian hơn để tìm việc, nhưng cũng có những dấu hiệu hạn chế về nguồn cung lao động trong một số ngành nhất định," Nela Richardson, nhà kinh tế trưởng của ADP cho biết. "Hiện tại, hiệu ứng tổng thể là sự chậm lại trong việc tạo việc làm."
Mức tăng lương hàng năm đối với những người tiếp tục làm việc giữ ổn định ở mức 4,4% trong khi tăng cao hơn lên 6,6% đối với những người chuyển đổi công việc.
Lợi nhuận từ việc làm nghiêng về phía các doanh nghiệp nhỏ. Các cơ sở có ít hơn 50 nhân viên có thêm 53.000 nhân viên, trong khi các công ty có từ 500 nhân viên trở lên có mức tăng 25.000 nhân viên và các công ty có từ 29.000 nhân viên trở lên.
Sự đồng thuận của Phố Wall là bảng lương phi nông nghiệp của Hoa Kỳ sẽ tăng thêm 115.000 trong tháng 6, với tỷ lệ thất nghiệp ổn định ở mức 4,3%. Thu nhập trung bình mỗi giờ dự kiến sẽ tăng 0,3% hàng tháng và 3,5% hàng năm.
